Open/Close Menu Sitio web Alejandra Gonzalez

Ce n`est pas une question piège et il n`y a pas de réponse «droite», mais les intervieweurs recherchent quelque chose de spécifique dans votre réponse à cette requête difficile. Mais à moins que tu sois affamé et désespéré, c`est une mauvaise idée de te trouver un boulot. Il peut être contre-intuitif de se mettre en bas ou d`admettre à des défaillances personnelles, mais la connotation négative de la question ne nécessite pas une réponse purement et simplement négative. Exemple 1: «je peux être trop critique de moi-même. Pour éviter de dire «je ne peux pas» ou «je déteste», mais ne se dégage toujours pas comme arrogant, essayez de cadrage de votre réponse en termes de préférence pour l`un des deux opposés polaires, avec l`autre pôle étant votre zone faible. De cette façon, vous pouvez impliquer “ne me faites pas faire B” sans jamais exprimer un négatif. Les compétences difficiles sont des aptitudes spécifiques à l`emploi qui sont facilement quantifiables. Les réponses comme “je n`ai pas de défauts” sera rencontré comme insincère. Plus tôt dans ma carrière, cela a conduit à l`épuisement et à l`auto-discours négatif. Gardez à l`esprit que les éléments essentiels de cette réponse sont les phrases “je suis au courant” et “je dois être prudent.

Considérez que le contexte détermine si un trait ou un attribut est une force ou une faiblesse. Lorsque vous êtes confronté à cette question d`entrevue, rappelez-vous l`intervieweur est à la recherche d`un ajustement. C`est le Salut Marie de l`entrevue; une dernière tentative de dernier fossé pour vous faire trébucher et vous envoyer dans l`autre direction. Peut-être que je pourrais être plus concentré. Ne dites pas que vous êtes un perfectionniste ou vous travaillez trop dur. C`est une vieille astuce que personne ne achète plus, alors Évitez-le. Exemple 2: «je suis très collaboratif et j`ai toujours préféré travailler en groupe. Votre réponse pourrait changer légèrement selon le reste de la conversation avec le gestionnaire de location, et vous ne voulez pas qu`il rencontre comme inauthentique ou mis en scène. Soyez honnête – avec vous-même et votre intervieweur. Beaucoup de candidats à l`emploi ne savent pas comment aborder cette question. Ça sonne comme une thérapie de vie, comme si jamais tu grandissais en quelque sorte tu ne seras plus impatient. Il ne va pas être embauché pour le faire.

Vous devez montrer que vous ne pensez pas que vous êtes parfait. Lisa McQuerrey est une écrivaine et auteure primée depuis plus de 25 ans. Narcoud, PA. Et s`il n`aime pas la finance? Schweitzer dit que les réponses communes qui sont immédiatement rejetées sont: «je suis un perfectionniste», et «je travaille si fort que je ne me permets pas de me détendre. Au lieu de cela, je me suis concentré sur [insérer le nom du logiciel préféré] parce que la conception centrée sur l`utilisateur est devenue une forte passion de la mienne. Avant l`entrevue, vous devriez examiner la liste des traits désirés dans l`affichage d`emploi.